Sindicatul UNIO a solicitat pe data de 27 noiembrie 2025 domnului Rector al Universității „Alexandru Ioan Cuza” din Iași să comunice sindicatului deciziile prin care s-a hotărât suspendarea plății salariului diferențiat pentru personalul didactic-auxiliar, dar și amânarea aplicării deciziei până la 01 ianuarie 2026. Conducerea UAIC a transmis documentele solicitate și pot fi vizualizate pe site-ul oficial UNIO (click aici pentru a deschide documentul). Reamintim că vor avea loc și consultări între șefii de structuri și Rectorul UAIC, Prof. Univ. Dr. Liviu-George Maha, pe tema criteriilor de acordare a salariului diferențiat în 2026.
Conducerea UAIC așteaptă de la șefii de structuri criteriile pentru acordarea salariului diferențiat
Ca urmare a adreselor depuse de către reprezentanții UNIO, conducerea Universității „Alexandru Ioan Cuza” din Iași a transmis că salariul diferențiat va fi acordat începând din ianuarie 2026 pe baza criteriilor stabilite la nivelul fiecărei structuri din subordine. Rectorul UAIC, domnul prof. univ. dr. Liviu-George Maha așteaptă ca, în perioada 2 – 4 decembrie 2025, să primească din partea decanilor și a șefilor de direcții/servicii o serie de criterii de performanță (specifice activității fiecărei structuri), care să justifice acordarea în continuare a salariului diferențiat pentru personalul didactic-auxiliar. Aceste criterii vor fi studiate de către conducerea UAIC și discutate punctual cu șefii fiecărei structuri din subordine. În cazul în care șeful unei structuri nu va elabora criteriile solicitate, acea structură nu va mai putea solicita acordarea salariului diferențiat pentru angajații săi.
În acest sens, Rectorul UAIC a transmis că încurajează membrii de sindicat (din categoria didactic-auxiliar) să ajute șefii structurilor în care activează la elaborarea în timp util a criteriilor, activităților și argumentelor pentru care angajații vor fi recompensați.
Sindicatul cere transparența deciziilor și hotărârilor în UAIC
Sindicatul UNIO a solicitat pe data de 27 noiembrie a.c domnului Rector al Universității „Alexandru Ioan Cuza” din Iași să comunice sindicatului Deciziile nr. 18831/23.09.2025 și nr. 21532/24.10.2025, documente emise de către conducerea instituției. Prima decizie face referire la suspendarea plății salariului diferențiat pentru personalul didactic-auxiliar, cu excepția acelor sporuri acordate pe termen limitat, începând cu 01.10.2025. Al doilea document amână termenul de aplicare a Deciziei nr. 18831 din luna septembrie, urmând ca suspendarea salariului diferențiat pentru didactic-auxiliar să aibă loc în prima zi a anului 2026.
Sindicatul UNIO reclamă faptul că aceste decizii, cu efecte generale de Dreptul muncii, au fost invocate în contractele de muncă ale unor angajați care au promovat pe o treaptă superioară a postului, fără ca hotărârile Rectorului să fie publice, conform Legii învățământului superior nr. 199/2023.
De asemenea, Sindicatul UNIO a solicitat anterior conducerii UAIC o justificare scrisă a suprimării salariilor diferențiate, adresă pentru care încă nu a fost transmis un raspuns oficial (până la data publicării acestui material).
***
Legea învățământului superior nr. 199/2023
Art. 3 alin. 2) lit. o) - Transparența instituțională, în baza căreia toate hotărârile, deciziile și reglementările instituționale universitare se bucură de cel mai înalt grad de transparență, în vederea respectării principiului răspunderii publice.
Art. 12 alin. 1) lit. e) - Răspunderea publică obligă fiecare instituție de învățământ superior de stat să asigure transparența tuturor deciziilor și activităților sale, conform legislației în vigoare.
Art. 131 alin 13) - Deciziile și hotărârile structurilor de conducere ale instituției de învățământ superior se publică pe site-ul instituției de învățământ superior sau al facultății, după caz.
Negocierile CCM-urilor UAIC și Grup de Unități pentru „Învățământ Superior” au ajuns într-un impas
Universitatea „Alexandru Ioan Cuza” din Iași nu are în prezent un Contract Colectiv de Muncă valabil, deși negocierile oficiale cu conducerea instituției au fost reluate la jumătatea lunii aprilie 2025. Situația actuală este și mai complicată, având în vedere că pe data de 7 noiembrie a.c. a expirat și CCM-ul Grup de Unități pentru „Învățământ Superior”, încheiat între F.N.S. Alma Mater și Ministerul Educației, act normativ ale cărui prevederi stau la baza negocierilor pentru CCM-ul UAIC. În contextul actual, putem considera că dialogul între echipele de negociere de la universitatea noastră intră într-un impas, care amână pentru un termen nedefinit parafarea contractului colectiv de muncă local. Cel mai grav aspect al acestei situații este că, în cazul unor „abuzuri” din partea angajatorului și a nemulțumirilor salariaților UAIC, se poate ajunge oricând la declanșarea unui conflict colectiv de muncă.
Liderii sindicatelor protestează împotriva planurilor pentru noi reduceri de cheltuieli
Învățământul nu este „Cenușăreasa” României
Federația Sindicatelor Libere din Învățământ, Federația Sindicatelor din Educație „Spiru Haret” și Federația Națională Sindicală „Alma Mater” protestează față de intenția Guvernului de a reduce suplimentar cheltuielile de personal în sistemul de învățământ. În spatele ușilor închise de la Palatul Victoria, politicienii dezbat un nou act normativ care ar putea, prin măsurile pe care le conține, să afecteze grav și nedrept buna funcționare a sistemului educațional. Reprezentanții sindicatelor solicită partidelor de coaliție să renunțe la măsurile absurde și să înțeleagă că nu Educația este vinovată pentru gaura din bugetul țării, nu Educația a dat pensii speciale, nu Educația este vinovată de eșuarea reformelor și nici de corupția care a molipsit partidele aflate la guvernare.
Federațiile sindicale atrag atenția neîncetat asupra măsurilor aberante anti-educație reglementate prin Legea nr.141/2025 și subliniază că sistemul de învățământ deja se luptă cu o lipsă a personalului calificat, salarizare inadecvată, birocrație excesivă și un nivel de stres profesional crescut.
Totodată, Federațiile sindicale s-au adresat în scris Președintelui României pentru a-i cere să nu mai sacrifice bugetul Educației pentru a finanța Apărarea. Oamenii din învățământ sunt de acord că țara trebuie să fie pregătită să se apere, însă cheltuielile pentru Apărare trebuie să fie asigurate prin alte surse, nu din banii atât de necesari pentru dotarea școlilor, modernizarea infrastructurii educaționale și salarizarea decentă a profesorilor.
Participare la Conferința „Criza educației între comasare, haos și dorința de libertate educațională. Homeschooling”
Președintele Sindicatului UNIO, domnul Cosmin Dariescu, a participat marți, 18 noiembrie 2025, la Palatul Parlamentului la Conferința cu tema „Criza educației între comasare, haos și dorința de libertate educațională. Homeschooling”. Dezbaterea a avut scopul de a atrage atenția asupra crizei profunde prin care trece sistemul educațional românesc, generată în primul rând de haosul decizional, comasarea nejustificată a școlilor, slaba finanțare a Educației, aspecte care generează lipsa de încredere a părinților în școala publică. La acest eveniment au mai participat parlamentari, profesori universitari, profesori, inspectori școlari, părinți, reprezentanți ai sindicatelor, ai organizațiilor educaționale și societății civile, precum și specialiști în politici publice și educație alternativă.
Cu această ocazie, Președintele UNIO a avut prilejul de a prezenta revendicările sindicatului UNIO cu privire la cele mai stringente probleme ale învățământului superior. Printre acestea enumerăm exceptarea expresă a învățământului superior din al treilea pachet de măsuri fiscal-bugetare ale Guvernului Bolojan, finanțarea suplimentară să nu mai fie ponderată de coeficienți, reformarea finanțării universităților prin stimularea înființării unor fonduri de investiții care să creeze plus valoare pentru nevoile universităților legate de dotări/finanțare, constituirea și alimentarea prin finanțarea de bază a universităților a pensiilor ocupaționale (Pilon IV) sau recunoașterea burn-out-ului ca boală profesională a personalului din învățământ.
Lista completă a soluțiilor UNIO prezentate în cadrul conferinței (click pentru a descărca documentul)
Menționăm că participarea la dezbaterea din Parlament a fost facilitată de invitația primită din partea domnului deputat Silviu Gurlui, profesor în cadrul Universității „Alexandru Ioan Cuza” din Iași.
Condiţii pentru acordarea ajutorului de înmormântare membrilor UNIO
Statutul Sindicatului UNIO prevede dreptul acordării unui ajutor social de înmormântare la solicitarea membrilor săi. Pentru a putea beneficia de acest sprijin financiar, mai întâi, membrul de sindicat trebuie să fie cu cotizaţia la zi şi să-şi dea acordul pentru prelucrarea datelor personale. Documentul fundamental al UNIO specifică faptul că ajutorul de înmormântare poate fi oferit în cazul decesului membrului de sindicat sau în situaţia decesului unei rude de gradul I sau a soţiei/soţului respectivului membru. Astfel, la decesul membrului de sindicat, suma prevăzută ca ajutor social se achită unei singure persoane din familie (soţului supravieţuitor, copilului sau părintelui decedatului). Persoana care face solicitarea trebuie să justifice relaţia de rudenie cu decedatul (după caz) cu documente de identitate, certificate naştere sau de căsătorie şi să prezinte certificatul de deces. Ajutorul se poate achita oricărei persoane care dovedeşte cu acte că a suportat cheltuielile de înmormântare, mai ales în cazul în care membrul de sindicat decedat nu avea familie.
UNIO poate acorda un ajutor financiar şi pentru situaţia decesului unei rude de gradul I a membrului de sindicat (părinţi sau copii) sau a soţiei/soţului. şi în acest caz, persoana care face solicitarea trebuie să justifice relaţia de rudenie cu decedatul (după caz) cu documente de identitate, certificate naştere sau de căsătorie şi să prezinte certificatul de deces.
Independent de sprijinul oferit de către organizaţia noastră sindicală, informăm salariaţii Universităţii “Alexandru Ioan Cuza” din Iaşi că au dreptul să solicite conducerii instituţiei acordarea unor ajutoare financiare. Conform Art. 37, alin. 11 al Contractului Colectiv de Muncă încheiat la Nivel de Grup de Unităţi din Sectorul de Activitate “învăţământ Superior” din 07.11.2023, universitatea poate acorda ajutoare pentru naştere, pentru înmormântare, pentru boli grave şi incurabile, ajutoare pentru dispozitive medicale sau pentru pierderi provocate de calamităţi în gospodăriile proprii. Deşi CCM-ul pe Grup de Unităţi nu prevede un anumit cuantum, pot fi sprijinite financiar toate categoriile de personal prin hotărâri ale Consiliului de Administraţie, iar banii să fie alocaţi din veniturile proprii ale UAIC.
Ajutoarele sociale menţionate nu se impozitează conform art. 76 alin.4 lit.a Cod fiscal cu modificările şi completările ulterioare.
Sindicatele continuă protestele
UAIC a îngenuncheat în faţa ministrului David.
Luna august vine cu veşti proaste pentru angajaţii primei universităţi moderne a României. Sub aspectul optimizării financiare dorite de Ministerul Educaţiei, conducerea Universităţii “Alexandru Ioan Cuza” din Iaşi creşte norma profesorilor şi taie salariul diferenţiat acordat personalului didactic-auxiliar prin suspendarea sporului de 15%. Strategia financiară a fost avizată în Consiliul de Administraţie şi urmează a fi prezentată Senatului UAIC pentru aprobare. Articolul din Ziarul de Iaşi din data de 7 august (click aici) prezintă măsurile gândite de conducerea universităţii pentru a acoperi gaura din bugetul pe care ministerul nu-l poate aloca.
Planul măsurilor de austeritate a stârnit nemulţumiri în rândul angajaţilor din Învăţământ, fapt pentru sindicatele au pichetat Ministerul Educaţiei şi Cercetării. Ziua de 6 august a fost cea de-a şasea zi de protest, la care au participat sindicalişti din Bucureşti, Craiova, Târgu Mureş, Piteşti, Sindicatul UNIO fiind reprezentat un grup format din 9 participanţi, condus de preşedintele Cosmin Dariescu. Protestele vor continua şi în zilele de 8, 11, 12 şi 13 august în faţa Ministerului Educaţiei, iar pe data de 8 septembrie este deja anunţat în Bucureşti un marş de protest cu 30 de mii de participanţi. UNIO va continua să sprijine acţiunile federaţiilor sindicale, fapt pentru care îşi îndeamnă membrii să participe la protestele organizate.
De ce este important să nu abandonăm lupta sindicală acum? După decenii de subfinanţare, de strategii începute şi neterminate de miniştrii vremelnici, Educaţia din România se află la un pas de dezastru. Guvernanţii de azi, ajutaţi de viziunea unui ministru servil, doresc să facă reforme pe stomacul gol. Trebuie să atragem atenţia că măsurile politice gândite cu vistieria ţării goală nu pot aduce decât efecte negative asupra actului educaţional şi asupra condiţiilor de muncă.
Guvernul „strânge cureaua” şi distruge învăţământul românesc
Guvernul “strânge cureaua”
Sindicatele din Educaţie şi foarte mulţi dintre angajaţii din învăţământ sunt în alertă din cauza măsurilor anunţate de guvernanţi pentru a face economii la bugetul ţării. Recent, Federaţia Sindicatelor Libere din Învăţământ, Federaţia Sindicatelor din Educaţie “Spiru Haret” şi Federaţia Naţională Sindicală “Alma Mater” au transmis Preşedintelui României, Nicuşor Daniel Dan, solicitarea de a nu promulga Legea privind unele măsuri măsuri fiscal-bugetare asumată de Guvern. În documentul comun al celor trei federaţii sindicale (link descărcare comunicat) sunt prezentate argumentele pentru care toate măsurile de economisire şi de reorganizare a învăţământului pot avea efecte extrem de grave asupra angajaţilor din învăţământ, dar şi asupra beneficiarilor procesului de educaţie.
Măsurile legislative anunţate de politicieni, care vizează activitatea din învăţământul preuniversitar şi superior, au stârnit îngrijorări şi reacţii şi la nivel local. Articolul publicat în Ziarul de Iaşi (link articol ZDI) ilustrează riscurile la care este expus întreg învăţământul românesc şi blocajele pe care aceste măsuri le pot crea.
În acelaşi timp, sindicaliştii se pregătesc să organizeze un amplu marş de protest (30 mii participanţi) pe data de 8 septembrie la Bucureşti. Scopul protestului este să atragă atenţia guvernanţilor asupra necesităţii soluţionării eternelor probleme cu care se confruntă personalul din învăţământul preuniversitar şi superior. În plus, salariaţii din Educaţie dezaprobă măsurile politice gândite pentru diminuarea deficitului bugetar, decizii care vin la pachet cu efecte negative asupra actului educaţional, asupra salariilor şi condiţiilor de muncă. În acest sens, cele trei mari federaţii sindicale au semnat un protocol (link descărcare document) cu Primăria Municipiului Bucureşti pentru desfăşurarea marşului din septembrie.
Protocol PMB – Federaţia Sindicatelor Libere din Învăţământ, Federaţia Sindicatelor din Educaţie (click aici pentru a vedea documentul).
FSLI FSESH FNSAM – Comunicat comun 24 iulie 2025 (click aici pentru a vedea documentul).
Articol Ziarul de Iaşi (click aici).